近日，老关镇党委认真履行党风廉政建设主体责任，采取"五重五促"工作法，狠抓党风廉政建设社会评价工作。
 　 重领导促保障。镇党委高度重视，专门成立以党委书记为组长、镇长为第一组长、镇纪委书记为常务副组长的党风廉政建设社会评价工作领导小组，制定实施方案，抽调100余名镇村干部、11个驻村工作组合力做好这一项工作。重宣传促氛围。制作各类横幅、标语、公示卡1000余张，走访群众6万多人次，发放宣传单1万余份，营造了风清气正的浓厚氛围。重走访促融洽。开展"三送三问"大走访活动，建立健全镇、村、组、户四级走访网格体系，广泛收集到群众意见建议1300余条，进一步融洽了干群关系。重督查促落实。成立了督查组，采用上门上户和打电话的方式不定期进行督查，对工作不力的进行诫勉谈话，并以《督查通报》形式通报批评，纳入月考评内容，推动工作落到实处。重整改促实效。对群众反映的问题梳理分类后进行责任分工，明确责任领导、责任部门，对解决问题不力、推诿、拖拉的现象进行严格的责任追究，形成以问题为导向的工作倒逼机制。目前已解决各类问题100余件。