"以前找干部办个事真犯难，来早了他们没到，来迟了他们走了。现在可不一样，不管白天还是晚上都好找人。"一村民来到湘东镇司法办寻求调解时，发现干部都在，高兴并感慨地方干部作风大有转变。
 　　在全省党风廉政建设社会评价民意调查中，群众反映较多的是，镇直机关干部办事拖拖拉拉，"走读"现象严重，深入基层不够。为了转变干部作风，该镇坚持多措并举，坚决狠刹干部办事效率低和"走读"歪风。
 　　该镇建立干部值班制、请休假制度等，要求干部值班日必须在单位住宿，每月至少进村入户5次。同时建立激励机制和公示制度，干部出勤情况与奖金福利、评先评优挂钩，对干部每月的考勤情况及下村服务情况公开，接受社会监督。
 　　为防止少数干部打"擦边球"，领导耍"特权"， 镇纪委将不定期对值班情况进行督查，对值班人员违反值班纪律，脱岗、空岗、值班电话不通的，将在全镇进行通报并取消评先资格，每次扣除当日值班补贴并扣发绩效工资50元；如被上级部门查实脱岗、空岗，并被通报处理的，将处以待岗三个月，扣发三个月绩效工资和奖金福利的处罚；对工作造成重大失误或损失的，将视情节给予严肃处理，并追究相关人员的责任。