为进一步加强机关作风建设，树立全镇干部勤政廉政意识。近期，老关镇党委针对当前存在的不良现象，对全镇干部及村干部进行一次作风整顿工作，取得阶段性的成效。
 　　一是严制度。根据上级下达的文件，该镇进一步完善了镇机关内务管理制度体系，在正常工作时间内，要求全体干部职工不得迟到早退、擅离职守，除外出开会学习、办理公务等情况外，干部职工必须坚守工作岗位。并定期、不定期对干部在岗情况进行抽查，抽查结果每月进行通报一次。
 　　二是严管理。由镇纪委牵头，出台了《关于进一步加强干部作风建设实施意见》，规定对违规者、部门主任、分管领导严格处罚，罚款金额最高达到1000元。
 　　三是严追责。严格落实责任，镇纪委查处违纪机关干部绝不手软，已有2人被处分。
 　　四是严整改。大力整治"门难进、脸难看、事难办"的衙门作风，对违规者采取诫勉谈话、书面检查、组织学习等措施，培养机关干部做好工作的责任感和紧迫感，发扬"深、严、细、实"的作风。
 　 "严"字当头，机关干部作风大转变，变被动为主动，等任务为找任务，作风在一线中转变，实效在实干中体现。