今年以来，广寒乡采取有效措施，以完善“三项机制”为主体，切实推进干部队伍作风建设。

       该乡一是细化责任机制，成立作风建设领导小组，每月召开专题会议对作风建设的重点、活动安排等进行部署；对作风建设目标责任层层分解落实，理顺分工，增强责任意识，形成一级抓一级，层层抓落实的作风建设目标责任体系。二是强化工作机制，根据要求，对现有的规章制度进行修订和完善，以制度为载体实行长效管理。三是量化考核机制，作风建设领导小组每月对各部门的工作情况进行督查，每半年进行一次综合考评，作为年终干部考核的依据之一。