今年以来，湘东区纪委监委主动适应新形势、新要求，以十九届中央纪委四次全会精神为指引，推动“日常学习、知识测试、警示教育、谈话提醒、主题参观、阵地建设”全覆盖，不断提升纪律宣传教育工作质效。

加强日常管理，常态化学习全覆盖。持续抓好全区党员干部、公职人员理想信念和廉政纪律教育，督促各级党组织运用“三会一课”、集中学习、专家授课等方式强化日常学习，组织征订并发放纪检监察报刊书籍，动员观看廉政教育影片，进一步提升全体党员和公职人员的纪法意识。

检验学习成果，经常性测试全覆盖。督促各部门单位经常性开展党风廉政建设知识测试，要求测试过程中安排专人负责考试纪律，确保测试不走形式。测试后及时汇总测试结果，对测试不满80分的人员，重新组织党章党规党纪和国家法律法规集中学习，并进行补考，确保测试有成效。 

运用典型案例，警示性教育全覆盖。从用好典型案件“活教材”破题，加强对上级典型案例通报的学习，督促案发单位及时召开支部大会通报处分决定，做到“一案一警示”，形成震慑。今年以来，全区召开党员领导干部警示教育大会2次，各党组织开展警示教育190余次，受众党员干部近2万人次。

构筑廉政防线，分层级谈话全覆盖。全面了解党员和公职人员的思想动态、工作实绩和群众反映，有针对性的开展廉政谈话，单位主要负责人与分管领导谈，分管领导与负责股室负责人谈，股室负责人与其他工作人员谈，将谈话层层深入纵向到底，实现全体党员和公职人员廉政提醒谈话全覆盖。 

传承红色基因，主题化参观全覆盖。将传承红色基因和干部廉洁教育深入融合，组织全体党员和公职人员开展“四点一线”红色教育。同时，充分利用好本地廉政教育资源，组织人员前往湘东区廉政文化教育馆、刘型生平业绩陈列馆等地参观学习，传承红色基因。据不完全统计，今年共有6300余名党员干部参观了红色教育基地。

创新宣教形式，多元化阵地全覆盖。充分挖掘本土红色文化、传统文化，精心融入廉政文化元素，实现场所场地共建共享，目前已建设亲清文化园、陈述彭院士家风广场、浏市诚信示范街等一批廉洁文化教育阵地。培育选树身边勤廉先进典型，通过组织“我身边的勤廉故事”演讲比赛、举办“清风常伴、廉洁齐家”家庭助廉等活动，制作发布廉政动漫和视频短片，营造浓厚的廉政文化氛围。