为切实落实好“两个责任”，近日，白竺乡制定了《廉政提醒约谈制度（试行）》，目的是通过谈话的形式，教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题，切实做到廉政勤政，加强对党员干部的教育、管理和监督。
　　提醒约谈从性质上分为工作约谈、专项约谈、警示约谈和诫勉约谈，从形式上分为集体约谈和个别约谈。主要情形是：一是工作约谈，针对个人思想、履行职责、廉洁自律等情况进行约谈；二是专项约谈，针对矛盾纠纷排查化解、“三重”工作、专项工作落实不力，及时进行专项约谈；三是警示约谈。针对党风党纪、作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题或群众反映强烈的突出问题进行警示约谈，提出防范对策和整改措施。四是诫勉约谈。根据信访反映、群众举报以及纪律审查等存在的一般性违规违纪问题，及时与约谈对象进行诫勉约谈，帮助其分析原因，要求其认真加以整改。
       目前为止，在乡党委、纪委已对7人次进行了工作约谈,对1人次进行了诫免约谈，进一步强化了党委的主体责任和纪委的监督责任，把纪律规矩挺在前面。