体恤干部工作辛苦，发放正常福利，这本是好事，体现了一个单位对职工的关心与爱护，还可调动职工干事创业的积极性。不过，有些领导干部却打着“谋福利”“办好事”的幌子，剑走偏锋，突破纪律的底线、红线；更有甚者，以“为了大伙”的名义，趁机中饱私囊，到头来不但误己，更会害人。

　　纪律规矩是硬杠杠。以任何借口、任何伪装来践踏党规党纪，最终都行不远。个别领导干部以为“钱不是进了我一个人腰包”“为大家办好事”就可以逃避责任，掩盖自己的违纪行为，显然是错误的。

　　福利不应是“腐利”，公款更不能成为个别人满足私欲的提款机。真正“办好事”，必须首先绷紧党纪党规这根弦。什么福利能发，怎么发，发给谁，领导干部心中都要有本账。须知，党纪党规允许范围内的福利、津补贴，要合规合理发放；对那些触碰了纪律“高压线”的变相“腐利”，必须旗帜鲜明地抵制、拒绝，对心存侥幸钻“空子”的，决不姑息纵容。