今年以来，湘东区精心组织谋划，优化工作布局，切实将纪律和规矩挺在前面，把"两个责任"扛在肩上、抓在手上，大力营造风清气正的换届环境，确保换届工作平稳有序推进。
 　　筑牢"防火墙"教育警示。一是组织各级领导班子成员以专题会议、民主生活会等形式，认真学习《关于严明换届纪律的有关规定》《换届纪律要求提醒册》和换届选举工作的相关政策法规，重点学习中纪委、中组部的"九个严禁、九个一律"的纪律要求，进一步提高认识、统一思想。二是组织观看纪录片《镜鉴》，做到教育在先、警示在先，引导全区党员干部特别是领导干部切实增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织安排，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。三是注重以违反换届纪律的典型案例为载体，以召开警示大会、网站贴发、微信推送等形式深入开展警示教育，及时组织学习中央、省、市有关通报精神，警示党员干部引以为戒，强化自律意识，筑牢廉洁防线，做到"警钟长鸣"。
 　　鸣响"警报器"提前预防。一是开展签名承诺活动，组织各乡镇街和部门53个单位主要负责人通过电视、网络等媒体向全区广大人民群众公开服务承诺。二是依托廉政短信发布平台，在换届这一关键时段向全区党员干部发送促廉短信，进行提醒预警。三是组织开展了2轮专项巡察，采取查阅资料、听取汇报、个别约谈等方式，重点检查了有关党员干部对换届政策和纪律的学习掌握情况。针对换届责任落实、换届考察提名、换届责任审计和档案核查、乡镇党代会选举等关键环节，提出意见建议15条，有效化解苗头性、倾向性问题，确保换届工作顺利开展。
 　　开启"探照灯"强化监督。一是强化专项督查。区委把监督检查贯穿换届全过程和各方面，成立了11个督导组，由区委常委带队，对全区换届工作进行督查指导。二是发动全区1034名党风政风监督员，广泛收集社会各界对换届工作的意见和建议，动态捕捉换届工作中可能出现的苗头性问题，及时掌握，正确处理。三是畅通群众举报渠道，建立来访、来信、来电、网络"四位一体"的举报平台，让广大党员干部及群众参与到换届监督工作中来，及时排查可能影响换届工作的各种因素，确保换届工作底子清、情况明、有预案。同时，重视加强舆情监控，树立正确舆论导向。
 　　架设"高压线"问责惩处。区纪委坚持挺纪在前落实监督责任，把握运用"四种形态"，聚焦主业主责，不断加大执纪审查力度，将增强各级党员干部纪律规矩意识，确保换届纪律作为2016年纪检监察工作的重中之重。建立健全区纪委、区委组织部等单位联合查核专办机制，对收到的换届风气方面的不良反映和涉及区乡换届人选的信访举报启动快查快处程序，凡违反换届纪律被处分的班子和个人实行"一票否决"。今年1-7月，共查办案件56件，涉及科级干部13人。