今年以来，湘东区纪委持续强化三种意识，狠抓问题线索管理、问题线索查办、案例通报曝光三方面工作，不断推进纪律审查工作。
 　　强化"源头"意识，抓问题线索管理。从监督执纪的第一道程序入手，归口办理信访举报件，以六项纪律为尺，严格把握受理范围。同时紧盯乡镇纪委信访件受理，对乡镇纪委受理的信访举报编订台帐，统一管理，改变乡镇纪委信访件"零受理"的局面。同时围绕我区中心工作，加大巡查频次和覆盖面，坚持以问题为导向，着力拓宽问题线索来源，根据信访件调查过程中发现的问题线索，积极开展集中整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题等活动。
 　　强化责任意识，抓问题线索查办。完成委局内设机构调整，提升执纪监督部门工作人员占比，进一步聚焦主业担主责。通过换届选举，选优配强区乡两级纪委班子，规范纪委书记分工。由纪检监察室、信访室、党风政风监督室牵头，分类处理基层纪委初核问题线索，各自对口指导，抽调乡镇纪委副书记、纪检干事到区纪委业务科室挂职锻炼，提高基层纪检干部履职能力。及时贯彻落实市纪委纪律审查工作会议精神，坚持工作调度，多次召开乡镇纪律审查工作调度会，明确目标、订立承诺、通报跟进，传导压实责任。
 　　强化"教材"意识，抓案例通报曝光。积极实践执纪监督"四种形态"，通过紧抓"常态"、狠抓"大多数"、严抓"少数"、恒抓"极少数"，严格执纪、宽严相济。今年以来，区纪委机关发现苗头性、倾向性问题后，及时开展谈话提醒、函询、诫勉谈话累计67人次，为党员干部澄清事实3件次。通过运用"四种形态"，给予纪律轻处分38人次，占59.4%。纪律重处分26人次，占40.6%，移送司法机关1人次，向各单位各部门和全体党员干部有力传导了全面从严治党的威慑。